Le droit de grève dans le privé
…pas son salaire mais réintègre son poste de travail à l’issu de la grève. Les conditions pour mettre en œuvre l’exercice du droit de grève La grève est la cessation…
…pas son salaire mais réintègre son poste de travail à l’issu de la grève. Les conditions pour mettre en œuvre l’exercice du droit de grève La grève est la cessation…
…est un organisme privé. L’incubateur peut être public ou privé. Ensuite, l’objectif des accélérateurs est d’accompagner les phases de croissance et de levée de fonds. L’incubateur cherchera davantage à accompagner…
…d’acquisition TTC (a) + assurance + entretien) * nombre de kilomètres parcourus à titre privé / kilomètres totaux parcourus + frais réels de carburant payés par l’employeur (10% du coût…
…pour un acte ou un propos qui relève de la vie privée. Dénigrer l’entreprise dans un cadre privé, devant un cercle restreint de personnes ne constitue pas une faute. La…
…les suivants : Raisons médicales ; Exercice du droit de grève ou du droit de retrait ; Modification du contrat de travail, à l’initiative de l’entreprise ; Refus de suivre…
…CDD dans les cas suivants : Remplacer un salarié en grève ; Réaliser des travaux dangereux ; Pourvoir durablement un poste en entreprise ; Dans les 6 mois suivant un…
…retrait ; Exercice du droit de grève. Quand utiliser la sanction disciplinaire ? Elle est utilisée lorsque l’employé a un comportement considéré comme fautif, comme : Un refus d’obéir à…
…d’un certain nombre d’informations à l’attention des salariés, la tenue d’un registre unique du personnel, la réalisation d’actions de formation pour les salariés, le droit de grève. Départ du salarié…
…le motif peut être lié à : L’exercice du droit de grève ; Des opinions politiques ; Des orientations religieuses ou sexuelles ; Des refus d’agissements de harcèlement moral ou…
…gratuitement, ou dans des conditions avantageuses et pour un usage privé, par l’employeur à son salarié. Il s’agit par exemple : De logement ou de véhicule de fonction ; De…