Recruter un stagiaire : pourquoi? comment?

Les stagiaires permettent, grâce aux nouvelles compétences qu’ils apportent à l’entreprise, d’avoir un œil nouveau. Leur recrutement est ainsi intéressant pour l’entreprise d’autant plus que la procédure est plus simple que pour l’embauche d’un salarié. Leur faible coût en fait aussi un argument de poids pour qui hésite à en recruter. Toutefois, il ne faut … Lire la suite

La convention de stage

La convention de stage constitue le contrat de travail du stagiaire. C’est ce qui lie l’entreprise au stagiaire lui-même lié à l’établissement dans lequel il fait ses études. La convention est donc tripartite : le stagiaire, l’entreprise et l’établissement scolaire. Qui doit signer la convention de stage ? La convention de stage doit être signée par : … Lire la suite

Faire appel à un coach professionnel

De plus en plus d’entreprises font appel à des coachs professionnels quand ils rencontrent des problèmes organisationnels ou relationnels. Bon nombre d’entrepreneurs se font aussi aider par un professionnel au moment de la création de leur entreprise. A qui s’adressent ils ? A quoi servent leurs prestations ? Comment trouver un coach professionnel compétent ? … Lire la suite

Impôt sur les sociétés ou impôt sur le revenu

Une société, en fonction de sa forme juridique et des options qu’elle a choisies, est imposée à l’impôt sur les sociétés ou à l’impôt sur le revenu. Certaines entreprises sont imposées d’office à l’IS, d’autres à l’IR et d’autres ont le choix. Ce type d’imposition a des incidences sur le montant de l’impôt à payer … Lire la suite

Les documents comptables obligatoires

Les documents comptables de l’entreprise sont les documents dans lesquels figurent toutes les opérations comptables. Certains de ces documents doivent obligatoirement être présents dans l’entreprise. Quelles entreprises sont concernées par la tenue des documents comptables obligatoires ? Les commerçants, artisans, professions libérales soumis au régime réel d’imposition doivent tenir les documents comptables mentionnés ci dessous. Ainsi les … Lire la suite

Les risques de défaillance des entreprises

On estime souvent qu’une entreprise sur 3 fait faillite au cours des trois premières années d’activité. Les principaux risques de défaillance des entreprises sont le manque de trésorerie et le crédit client. La cause principal : un manque d’anticipation des décaissements et une sur-estimation des encaissements. Le manque d’anticipation de la trésorerie, première cause de … Lire la suite