Modèle de fiche d’évaluation pour l’entretien annuel

NB : Le présent document constitue un modèle qu’il convient d’adapter à la situation particulière de l’entreprise

Date de l’évaluation :

Nom du collaborateur :

Fonction du collaborateur :

Ancienneté du collaborateur :

Nom de l’évaluateur :

Fonction de l’évaluateur :

  1. Objectifs de l’année écoulé

Rappel des objectifsNote (de 1 à 4*)Commentaires

* 1 : objectif non atteint

2 : objectif partiellement atteint

3 : objectif totalement atteint

4 : objectif dépassé

NA : objectif non applicable

  1. Compétences

(Les compétences dépendront de la société, de son secteur et de sa taille. Voici quelques compétences souvent attendues)

CompétencesNote (de 1 à 4*)Commentaires
Travail en équipe
Management
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Maitrise technique du poste

* 1 : compétence non maitrisée

2 : compétence partiellement maitrisée

3 : compétence totalement maitrisée

4 : compétence dépassée

NA : non applicable

  1. Appréciation globale du collaborateur

……………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………….

  1. Objectifs pour l’année

ObjectifsCommentaires
  1. Remarques du collaborateur

………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………….

Signature de l’évaluateur

Signature du collaborateur

Vous pouvez télécharger ici le modèle de fiche d’évaluation pour l’entretien annuel en format word : modele-de-fiche-devaluation

5/5 - (1 vote)

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.