Ressources pour la création et la gestion d'entreprise

Des centaines d'articles traitant de la création et de la gestion d'entreprise ainsi que des fiches techniques, des modèles et des dossiers mis à votre disposition pour vous aider dans vos démarches

Comment améliorer sa trésorerie

Avoir un résultat excédentaire, c’est bien. Mais avoir une trésorerie positive, c’est mieux ! Pour financer son BFR (besoin en fonds de roulement) ou ses investissements, dégager des ressources et améliorer sa trésorerie est toujours une bonne chose. C’est le signe d’une gestion saine, surtout quand on sait que le manque de trésorerie est un des … Continue Reading

Comment devenir digital nomad ?

De nombreux français souhaitent se lancer dans l’aventure et devenir digital nomad. Travailler à son rythme depuis n’importe quel endroit ou en profiter pour se dégager du temps pour se consacrer davantage à ses passions, c’est forcement une tendance qui attire. Il suffit alors d’un ordinateur et d’une connexion Internet pour lancer sa petite affaire … Continue Reading

Ouvrir un bar à jus

Surfant sur la tendance healthy du moment, de plus en plus de bars à jus s’ouvrent dans l’hexagone. Le concept : proposer toutes sortes de cocktails à base de jus de fruits frais. Qu’ils soient situés dans une grande ville ou un endroit touristique, les clients sont de plus en plus nombreux au rendez-vous. Encore faut-il … Continue Reading

Passer d’entreprise individuelle à société

L’entreprise individuelle peut vite être limitée pour le dirigeant qui souhaite se développer. En effet, elle ne permet pas de s’associer et donc de faire entrer des capitaux extérieurs. Autre inconvénient de taille : le patrimoine de l’entrepreneur et le patrimoine de l’entreprise sont confondus. Ainsi, en cas de dettes de l’entreprise, les créanciers peuvent se … Continue Reading

Charges fixes et charges variables

Les charges sont des éléments qui réduisent le résultat d’une entreprise. Afin de les analyser, il est possible de les dissocier par nature et par type. En comptabilité générale, on parle ainsi de charges d’exploitation, financières et exceptionnelles. En comptabilité analytique, on distingue les charges directes et indirectes ainsi que les charges variables et les … Continue Reading

Comment choisir un logiciel de caisse ?

Bien souvent, quand on créé son entreprise, surtout quand il s’agit d’un commerce, se pose la question du choix du logiciel de caisse. L’offre est large et variée ainsi que les fonctionnalités existantes et la gamme de prix. Est-il obligatoire de s’équiper avec un tel logiciel ? Quelles sont ses fonctionnalités ? Quels sont les critères à … Continue Reading

La gouvernance d’entreprise

La gouvernance d’entreprise est un ensemble de mécanismes qui régie la façon dont une entreprise est gérée et contrôlée. Ces mécanismes ont principalement vocation à limiter les pouvoirs des dirigeants et à influencer leurs décisions. En effet, dans les sociétés de taille relativement importante, les propriétaires (actionnaires pour les SA ou SAS, associés pour les … Continue Reading

La formation à la création d’entreprise

Devant les nombreuses démarches que requiert la création et/ou le reprise d’une entreprise, certains créateurs qui ne disposent pas de toutes les connaissances et les compétences, choisissent de suivre une formation. Même si elles ont toutes plus ou moins le même tronc commun, certaines formations à la création d’entreprise sont généralistes quand d’autres sont spécialisées … Continue Reading

Et si vous mettiez à jour vos connaissances en vous formant ?

Les employeurs ont l’obligation de former leurs salariés. Ils doivent à ce titre cotiser à la formation professionnelle et financer des actions de formation directe. Les salariés disposent ainsi d’un CPF (compte personnel de formation) qui leur permet d’accumuler des heures donnant droit à des crédits en euros. Il existe aussi un dispositif, le FNE-formation, … Continue Reading

CDI intérimaire : fonctionnement, avantages et inconvénients

A mi-chemin entre le CDI et l’intérim, il existe le CDI intérimaire (CDII). Le principe : au lieu d’enchainer les missions d’intérim, le salarié est recruté à temps plein par l’agence de travail temporaire qui lui fournit des missions régulièrement. Quel est le fonctionnement d’un CDI intérimaire ? L’intérimaire signe un CDI (contrat de durée indéterminé) … Continue Reading