Les assimilés salariés sont, avec les travailleurs non-salariés, un statut social de chef d’entreprise. Contrairement à ces derniers qui cotisent à la sécurité sociale des indépendants (ex RSI – régime social des indépendants), les assimilés salariés cotisent à la sécurité sociale. Les cotisations et les prestations sont plus ou moins semblables à un salarié à la … Lire la suite
Les travailleurs non-salariés (TNS) sont, avec les assimilés salariés, une catégorie sociale de chef d’entreprise. Ce sont principalement les dirigeants uniques ou majoritaires d’EIRL, d’EURL, de SARL… Ils cotisent à la sécurité sociale des indépendants (ex RSI – régime social des indépendants). Il s’agit d’une caisse indépendante de la sécurité sociale dont le fonctionnement est souvent … Lire la suite
Le statut de l’entrepreneur n’est pas le même en fonction du type d’entreprise ou de société. Ainsi, le chef d’entreprise peut être travailleur non salarié (TNS) ou assimilé salarié. Il ne cotisera pas et ne percevra pas les mêmes prestations qu’un salarié cotisant à la sécurité sociale. La grosse différence entre les deux est que … Lire la suite