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Les assimilés salariés sont, avec les travailleurs non-salariés, un statut social de chef d’entreprise. Contrairement à ces derniers qui cotisent à la sécurité sociale des indépendants (ex RSI – régime social des indépendants), les assimilés salariés cotisent à la sécurité sociale. Les cotisations et les prestations sont plus ou moins semblables à un salarié à la … Lire la suite
Les travailleurs non-salariés (TNS) sont, avec les assimilés salariés, une catégorie sociale de chef d’entreprise. Ce sont principalement les dirigeants uniques ou majoritaires d’EIRL, d’EURL, de SARL… Ils cotisent à la sécurité sociale des indépendants (ex RSI – régime social des indépendants). Il s’agit d’une caisse indépendante de la sécurité sociale dont le fonctionnement est souvent … Lire la suite
Le statut social de l’entrepreneur dépend de la forme juridique de son entreprise. Ainsi, il existe deux grandes catégories : le travailleur non salarié (TNS), qui relève de la Sécurité sociale des indépendants (SSI), et l’assimilé salarié, qui est rattaché au régime général de la Sécurité sociale. Ces deux statuts impliquent des taux de cotisations, des … Lire la suite