Le principe de non compensation

DerniĂšre mise Ă  jour le 23 avril 2023

Le principe comptable de non compensation interdit de compenser un actif avec un passif et une charge avec un produit. Chaque opĂ©ration comptable est ainsi enregistrĂ©e de maniĂšre sĂ©parĂ©e. Cette rĂšgle permet de garantir la fiabilitĂ© des comptes en enregistrant chaque Ă©criture au bon endroit. Un peu plus d’explications sur ce sujet


Qu’est ce que le principe de non compensation ?

Le principe de non compensation signifie que :

  • Les Ă©lĂ©ments d’actifs et de passifs doivent faire l’objet d’une Ă©valuation sĂ©parĂ©e ;
  • Les actifs doivent ĂȘtre sĂ©parĂ©s des passifs : ils ne peuvent pas ĂȘtre compensĂ©s ;
  • Idem pour les charges qui doivent ĂȘtre sĂ©parĂ©es des produits : aucune compensation n’est possible entre les deux.

Conséquences sur le bilan

En d’autres termes, l’actif ne peut pas ĂȘtre rĂ©duit, annulĂ© ou augmentĂ© avec le passif. L’actif et le passif sont les deux composantes du bilan. L’actif correspond Ă  ce que l’entreprise possĂšde :

  • Immobilisations : investissements donc l’entreprise attend des avantages Ă©conomiques futurs ;
  • Stocks : produits finis, matiĂšres premiĂšres, en-cours de production et tous les autres Ă©lĂ©ments permettant de rĂ©pondre Ă  la demande de production ou de vente ;
  • CrĂ©ances, clients ou fiscales ;
  • DisponibilitĂ©s en banque ou en caisse.

Le passif correspond Ă  ce que l’entreprise doit : capitaux propres, emprunts et dettes.

Conséquences sur le compte de résultat

Il en va de mĂȘme entre les ventes de l’entreprise et ses achats. Un produit, c’est-Ă -dire une Ă©criture venant augmenter le rĂ©sultat ne peut compenser une charge, c’est Ă  dire une Ă©criture venant diminuer le rĂ©sultat, et inversement.

Ainsi, si un client est aussi fournisseur et qu’il Ă©met une facture de vente et que l’entreprise lui Ă©met une facture Ă  son tour, la facture de vente ne doit pas ĂȘtre compensĂ©e par la facture d’achat. Les deux factures devront ĂȘtre enregistrĂ©es sĂ©parĂ©ment. Il en va de mĂȘme au niveau de l’enregistrement comptable de la crĂ©ance et de la dette.

Par exemple, l’entreprise A Ă©met une facture de vente Ă  l’entreprise B de 100€. Elle doit donc enregistrer une vente pour 100€ en comptabilitĂ©. L’entreprise B Ă©met Ă  son tour une facture de vente Ă  l’entreprise A pour 50€. Cette facture doit ĂȘtre enregistrĂ©e en achat chez l’entreprise A pour 50€. Il n’est pas possible de compenser les deux factures et d’enregistrer une facture « nette de vente Â» de 50€ chez l’entreprise A.

En résumé
Les charges ne peuvent pas ĂȘtre compensĂ©es par les produits, et les actifs ne peuvent pas ĂȘtre compensĂ©s avec les passifs.

Quelles sont les exceptions Ă  ce principe?

Des exceptions existent au principe de non compensation :

  • La compensation lĂ©gale qui se fait quand deux sociĂ©tĂ©s sont dĂ©bitrices (et crĂ©anciĂšres) l’une envers l’autre. On parle alors de crĂ©ances rĂ©ciproques. Afin d’ĂȘtre possible, les crĂ©ances doivent ĂȘtre :
    • Fongibles : la crĂ©ance peut ĂȘtre indĂ©finiment remplacĂ©e par l’autre ;
    • Certaines : l’Ă©valuation des crĂ©ances et des dettes doit ĂȘtre dĂ©terminĂ©e de façon prĂ©cise ;
    • Liquides ;
    • Exigibles sans dĂ©lai, c’est-Ă -dire sans terme suspensif ;
    • RĂ©ciproques : le dĂ©biteur de l’un est le crĂ©ancier de l’autre.
  • La compensation judiciaire qui trouve son fondement dans une dĂ©cision de justice. Elle est rĂ©alisĂ©e pour des dettes certaines et connexes, qui ne sont pas compensables de façon lĂ©gale ;
  • La compensation conventionnelle : elle est utilisĂ©e quand les deux parties ne remplissent pas les conditions pour appliquer la compensation lĂ©gale. Ils conviennent alors de procĂ©der Ă  une compensation en s’entendant sur les modalitĂ©s.

Pourquoi appliquer le principe de non compensation ?

Les principes comptables sont des rĂšgles comptables dĂ©finies par le code de commerce. Ils doivent donc ĂȘtre obligatoirement respectĂ©s lors de la rĂ©alisation du bilan et du compte de rĂ©sultat. Ils permettent de fournir une information fiable des comptes de l’entreprise. Le non respect du principe de non compensation peut, en cas de contrĂŽle fiscal, avoir des rĂ©percutions et l’entreprise peut devoir payer des pĂ©nalitĂ©s. En effet, si l’entreprise ne respecte pas ce principe, le calcul de certains impĂŽts basĂ©s sur le chiffre d’affaires peut ĂȘtre biaisĂ©.

Ce principe de non compensation est aussi applicable Ă  l’international (norme IAS1, prĂ©sentation des Ă©tats financiers).

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