La formation hors temps de travail
…plan de formation ou d’une période de professionnalisation, le salarié perçoit une allocation de formation de 50% de sa rémunération nette. Un accord de branche peut également prévoir une majoration…
…plan de formation ou d’une période de professionnalisation, le salarié perçoit une allocation de formation de 50% de sa rémunération nette. Un accord de branche peut également prévoir une majoration…
…congés sont pris à l’initiative du salarié, indépendamment du plan de formation de l’entreprise. A noter également l’existence du congé de formation professionnelle (CFP) mais qui concerne les salariés de…
…a pas de séparation entre le patrimoine personnel et le patrimoine professionnel. Ainsi, sur le plan juridique, les deux ne forment qu’un. Ces formes juridiques exposent donc à une responsabilité…