L’écriture de salaire et de charges sociales

La comptabilisation du salaire et des charges sociales se fait tous les mois dès lors que l’entreprise a un salarié. Le salaire versé par l’entreprise est ainsi décomposé en un salaire brut et des charges sociales salariales. La différence entre les deux est le salaire net. L’employeur, de son côté, paye aussi des charges sociales patronales. Voici comment comptabiliser l’écriture de salaire et de charges sociales.

L’enregistrement de l’écriture de salaire et de charges sociales :

Le salaire brut est décomposé en un salaire net, qui est versé au salarié, et des charges sociales, qui sont reversées à la sécurité sociale ainsi qu’à d’autres organismes (pôle emploi, retraite complémentaire des cadres…)

L’écriture d’enregistrement du salaire est la suivante :

DébitCrédit
641 Rémunération du personnel : montant de la rémunération brute
431 Sécurité sociale : charges URSSAF
437 Autres organismes sociaux : montant des autres charges sociales
421 Personnel – rémunération dues : montant de la rémunération nette

A noter que cette écriture inclue également l’enregistrement des charges sociales salariales.

L’écriture d’enregistrement des charges sociales patronales est la suivante :

DébitCrédit
645 Charges de sécurité sociale et de prévoyance : montant des charges sociales patronales
431 Sécurité sociale : montant des charges sociales patronales

Le paiement du salaire et des charges sociales

Après avoir enregistré l’écriture de constatation de la dette (envers les salariés et les organismes sociaux), il faut la payer. L’écriture de paiement du salaire est la suivante :

DébitCrédit
421 Personnel – rémunération dues : montant de la rémunération nette
512 Banque : montant de la rémunération nette

L’écriture de paiement des charges sociales est la suivante :

DébitCrédit
431 Sécurité sociale : montant des charges sociales
512 Banque : montant des charges sociales

    Laisser un commentaire

    Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

    Inscrivez vous à la newsletterEt téléchargez notre check-list du créateur d'entreprise !