Les supports de communication de l’entreprise
…tampon encreur avec le cachet de l’entreprise, les papiers en-tête au nom de l’entreprise, les enveloppes pré-imprimées et les cartes de visite pour les dirigeants et les salariés en contact…
…tampon encreur avec le cachet de l’entreprise, les papiers en-tête au nom de l’entreprise, les enveloppes pré-imprimées et les cartes de visite pour les dirigeants et les salariés en contact…
…employeurs en matière de santé et de sécurité En matière de santé et de sécurité, les obligations des employeurs sont nombreuses. Les visites médicales Le salarié doit être informé et…
…unique du personnel L’inscrire à une caisse de retraite complémentaire Lui faire passer une visite médicale Le former à la sécurité dans l’entreprise Lui remettre une copie du règlement intérieur…
…une visite médicale au nouveau salarié ; L’inscrire sur le registre unique du personnel, L’inscrire à une caisse de retraite complémentaire ; Lui remettre le règlement intérieur (si l’entreprise a…
…DPAE (déclaration préalable à l’embauche) ; Rédiger un contrat de travail ; Ouvrir un registre unique du personnel et inscrire le salarié dessus ; Organiser une visite médicale pour le salarié ; Procéder à…
…conséquences. Autre obligation : procéder aux visites médicales obligatoires : visite médicale d’embauche, visite périodique et visite de reprise. Ces obligations sont renforcées pour les entreprises dans le secteur BTP…
Afin de correspondre avec des tiers, une entreprise peut se procurer des enveloppes pré-imprimées. C’est un moyen de communication au même titre que la carte de visite ou le papier…
…circulation de l’information Une planification de la production accélérée ainsi qu’une réduction des coûts Une qualité renforcée grâce à une meilleure traçabilité Une optimisation de la gestion des stocks, de la…
…formation. La communication doit être renforcée auprès du personnel le plus exposé comme les comptables ou les trésoriers. Il est également possible de prévoir des règles de contrôle dans la…
…extraordinaire. Ainsi, les décisions sont adoptées à la majorité simple des actions représentées dans la première et à la majorité renforcée dans la seconde. Qu’est-ce qu’une assemblée générale ordinaire ?…