Le bas de bilan
Le bas de bilan désigne, comme son nom l’indique, les éléments comptables qui figurent dans le bas du bilan, c’est-à-dire les éléments à court terme. De nombreuses analyses financières portent…
Résultats de recherche pour bilan fonctionnel
Réaliser un bilan social : pourquoi? comment?
…d’un bilan social ? Toutes les entreprises qui ont plus de 300 salariés doivent réaliser un bilan social annuellement. En cas de groupe, il est nécessaire d’en réaliser un par…
Le fonds de roulement
…calculer le fonds de roulement ? Il se calcule à partir du bilan fonctionnel. Il s’agit d’une présentation du bilan comptable qui fait apparaitre les emplois et les ressources durables…
Les engagements hors bilan
Les engagements hors bilan sont des droits et des obligations qui ne figurent pas au bilan lors de la clôture des comptes car ils n’ont pas encore été réalisés mais…
Ouvrir un café : mode d’emploi
…à court et long terme ; Un résumé de l’étude de marché et de l’étude de concurrence ; Des documents financiers comme : Le compte de résultat prévisionnel ; Le bilan prévisionnel ; Un tableau…
Ouvrir un dépôt-vente
…obligé de vous installer en périphérie de ville, où le loyer est moins cher. Le local doit ensuite être aménagé de manière à être fonctionnel et à vous goûts. Il…
Qu’est-ce que le passif au bilan d’une entreprise ?
…le scinder en deux avec : Le haut de bilan qui représente les éléments stables et durables de l’entreprise ; Le bas de bilan qui représente les éléments à court…
Réaliser un benchmarking
…: il permet de se comparer au leader du marché (même marché et par conséquent concurrent direct) ; Fonctionnel : il consiste à étudier le fonctionnement de services ou de…
Modèle de fiche de poste
…Intitulé du poste ………………………………………………………………………………… Département ……………………………………………………………………………………. Rattachement hiérarchique ……………………………………………………………………… Rattachement fonctionnel ……………………………………………………………………… Missions du poste ………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………… Contraintes du poste ………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………… Formation et expérience requises pour le poste ………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………… Compétences techniques…
Les 10 principes comptables
…de l’entreprise. Les charges font baisser le résultat. Pour en savoir plus, consultez notre article : le principe de non compensation. Le principe d’intangibilité du bilan d’ouverture Le bilan d’ouverture…