La gestion de la caisse
…à respecter pour bien gérer la caisse : La réalisation d’un arrêté de caisse quotidien : à la fin de la journée, le montant physiquement en caisse doit être compté et doit…
…à respecter pour bien gérer la caisse : La réalisation d’un arrêté de caisse quotidien : à la fin de la journée, le montant physiquement en caisse doit être compté et doit…
…qui lui est confié par les actionnaires ce qui lui permet d’agir pour le compte de la société. Ce statut lui confère certaines particularités : Il ne cotise ni ne…
…payés ni ancienneté. Il peut toutefois financer son congé sabbatique avec les droits acquis sur son compte épargne temps éventuel. A son retour dans l’entreprise, le salarié retrouve son poste,…
Ils existent plusieurs types d’inventaires : l’inventaire permanent, l’inventaire annuel et l’inventaire tournant. Ils ont pour objectif de vérifier le stock compté par rapport au stock théorique. En cas de…
…de 30 jours à compter de la réalisation de la prestation ou de la livraison de la marchandise. En cas de non respect de ce délai, l’entreprise contrevenante est passible…
…également être conscient que devenir boulanger-pâtissier n’est pas un métier de tout repos : il se lève généralement très tôt et ne compte pas ses heures. Les normes d’hygiène et…
…types de valeur ajoutée Il en existe deux types : La valeur ajoutée brute qui n’intègre pas dans les achats consommés les dotations aux amortissements des immobilisations utilisées directement pour…
…client, elle encaisse 1 200€ mais seulement 1000 / (1 + taux de TVA applicable) lui revient. Dans ses comptes de vente, apparaissent donc uniquement 1 000€ (pour une TVA…
…compte aujourd’hui c’est la qualité. Mieux vaut avoir peu d’abonnés mais qui interagissent avec la marque que beaucoup mais complémentèrent inactifs. Les moyens pour soigner l’E-réputation de l’entreprise Une entreprise…
Calculer la taxe sur les salaires se fait en prenant en compte dans un premier temps toutes ses composantes. On partira de la base imposable (le montant brut des rémunérations)…