Construire un tableau de bord commercial

Quel vendeur, directeur commercial ou rĂ©gional ne rĂȘve pas de disposer d’un outil permettant de piloter efficacement ses ventes ? Cet outil s’appelle le tableau de bord commercial, vĂ©ritable couteau suisse utilisĂ© par le management pour prendre des dĂ©cisions, et par les vendeurs pour connaitre l’avancement de leurs ventes. Toutefois, afin d’ĂȘtre utile et de … Lire la suite

Construire un tableau de bord financier

Le tableau de bord financier est un tableau Ă  mettre en place pour toutes les entreprises qui souhaitent avoir une vision claire de leur activitĂ© et de leur rentabilitĂ© sans avoir Ă  attendre la clĂŽture des comptes. Il permettra ainsi d’avoir des informations sur les produits mais Ă©galement sur les charges et par consĂ©quent sur … Lire la suite

Piloter l’entreprise avec un tableau de bord

Piloter son entreprise est capital afin d’en assurer sa survie. Mettre en place et suivre un tableau de bord est donc essentiel pour une entreprise. Il permettra aux dirigeants d’avoir des indicateurs utiles sur l’activitĂ© de l’entreprise et ses performances. Il peut s’agir d’informations financiĂšres, commerciales, logistiques…C’est aux dirigeants de dĂ©cider ce qu’ils ont besoin … Lire la suite

Mesurer la performance d’une entreprise

Il est essentiel de mesurer la performance d’une entreprise afin de savoir oĂč elle se situe et si elle doit s’amĂ©liorer. Toutefois, en fonction des objectifs choisis et du secteur d’activitĂ©, la performance ne sera pas mesurĂ©e de la mĂȘme façon. Ainsi, les indicateurs utilisĂ©s ne seront pas les mĂȘmes, de mĂȘme que les critĂšres … Lire la suite

Exemple de reporting opĂ©rationnel dans l’industrie

De nombreux indicateurs sont suivis en permanence dans les entreprises industrielles. MĂȘme si ces indicateurs varient d’une entreprise Ă  une autre et d’une activitĂ© Ă  une autre, de nombreuses prĂ©occupations et donc de nombreux indicateurs sont souvent communs Ă  toutes. Voici un exemple de reporting opĂ©rationnel dans l’industrie. Quelles sont les spĂ©cificitĂ©s d’un reporting opĂ©rationnel … Lire la suite

Construire un tableau de bord pour suivre une activité

Construire un tableau de bord permet de suivre une activitĂ©. Afin de le construire, il est nĂ©cessaire de dĂ©terminer ce que l’entreprise va suivre (les indicateurs), par rapport Ă  quoi elle va comparer les donnĂ©es (le rĂ©fĂ©rentiel), comment elle va le prĂ©senter, quand elle va le rĂ©aliser et comment elle va le mettre Ă  jour. … Lire la suite

Construire un tableau de bord RH

Quand une entreprise commence Ă  employer un certain nombre de salariĂ©s, il est essentiel qu’elle mette en place un tableau de bord RH. Ce tableau, comprenant Ă  la fois des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, permettra de mesurer le climat social, d’avoir des statistiques sur les salariĂ©s et de maĂźtriser la masse salariale. Comment construire un … Lire la suite