La création d’entreprise est une aventure risquée, surtout pour les personnes en poste qui veulent démissionner pour tenter une nouvelle aventure. Avant de se lancer tête baissée, il faut toutefois savoir qu’il est possible de prendre un congé pour créer une entreprise.

Prendre un congé pour créer une entreprise : les conditions

Afin de pouvoir prendre un congé pour créer ou reprendre une entreprise, le salarié doit avoir une ancienneté d’au moins 24 mois dans l’entreprise.

Prendre un congé pour créer une entreprise : les modalités

Prendre un congé pour créer une entreprise entraîne une suspension du contrat de travail. Le salarié n’est pas payé mais il est certain de retrouver son poste ou un poste équivalent à son retour.

La durée du congé pour création d’entreprise est d’un an au plus (renouvelable une fois).

La demande de congé doit être donnée à l’employeur au moins 2 mois avant le début du congé.

Sans réponse dans un délai de 30 jours, le congé pour création d’entreprise est réputé acquis.

Prendre un congé pour créer une entreprise : le refus ou le report

L’employeur d’une société de moins de 200 salariés peut refuser le congé pour création d’entreprise. Ce refus se fait avec l’accord des représentants du personnel, s’il estime que l’absence du salarié est préjudiciable à l’entreprise.

L’employeur peut reporter le congé pour création d’entreprise sans avoir à se justifier pendant un période de 6 mois.

Prendre un congé pour créer une entreprise : les avantages

L’avantage indéniable de ce congé est la possibilité de récupérer son poste (ou équivalent) si la création ne se passe pas comme prévu et que le créateur ne rencontre pas le succès attendu.

Prendre un congé pour créer son entreprise équivaut donc à une période de test.

Prendre un congé pour créer une entreprise : les alternatives

Si vous êtes certain de vouloir vous lancer dans la création de votre entreprise ou si vous ne voulez pas retourner dans l’entreprise, il existe des alternatives au congé pour création d’entreprise. Ces alternatives sont :

[Si vous souhaitez en savoir plus, consultez cet article sur la création d’entreprise en étant salarié].

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