Le RSI (régime social des indépendants) est l’organisme de protection sociale des indépendants, tout comme les salariés sont affiliés à la sécurité sociale. Il gère l’assurance maladie, maternité, décès, invalidité, vieillesse, et indemnités journalières des travailleurs non salariés. [A compter du 1er janvier 2018, le RSI est devenu la “Sécurité sociale – indépendants”. Son fonctionnement évoluera … Lire la suite
Le document de référence est un document rédigé annuellement au titre d’un exercice et qui suit la clôture des comptes. Il présente l’entreprise, son activité, ses informations financières et les principaux événements survenus au cours de l’année. Qu’est ce qu’un document de référence ? C’est un document qui synthétise les informations concernant l’activité d’une société cotée … Lire la suite
La balance âgée est un document comptable qui permet de suivre les créances des clients (et les dettes des fournisseurs). On en parle plus souvent dans le cas de clients que dans le cas de fournisseurs, car une entreprise mettra toujours plus de pression pour se faire payer que pour payer, mais les deux existent. Elle … Lire la suite
Le règlement intérieur est un document interne à l’entreprise qui fixe les règles à respecter en matière d’hygiène, de sécurité et de discipline. Sa rédaction est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés. Il doit être affiché dans l’entreprise ou, à défaut, être remis au salarié en main propre contre décharge, être consultable … Lire la suite
En comptabilité, il existe de nombreuses régularisations à effectuer en fin d’année c’est-à-dire à la clôture des comptes. Ces régularisations concernent des écritures comptables qui s’effectuent une fois par an et qui sortent des écritures classiques d’enregistrement des écritures de factures. On parle aussi de travaux d’inventaire, et l’ensemble fait ensuite partie du processus de … Lire la suite
Les charges constatées d’avance (CCA) ont déjà été enregistrées en comptabilité alors que la livraison n’a pas encore été reçue ou que la prestation n’a pas encore été réalisée. Il faut donc les retraiter au moment de la clôture des comptes. Cette écriture de régularisation permet de respecter le principe d’indépendance des exercices. Pourquoi passer … Lire la suite
Les produits constatés d’avance sont des factures de vente qui ont déjà été émises et donc enregistrées en comptabilité alors que la prestation n’a pas encore été réalisée ou que la livraison n’a pas encore été effectuée. Il faut donc les retraiter lors de la clôture des comptes. Pourquoi passer des écritures de produits constatés … Lire la suite
Les produits à recevoir sont des produits déjà connus à la clôture des comptes mais pas encore comptabilisés. La prestation a en effet déjà été réalisée, ou la livraison déjà expédiée et reçue, mais l’entreprise n’a pas encore émis de facture. Il convient alors de comptabiliser le produit dans les comptes. Qu’est ce qu’un produit … Lire la suite
La rupture du contrat de travail peut être le fait du salarié, de l’employeur ou des deux. On parle dans le premier cas d’une démission, dans le deuxième d’un licenciement et dans le troisième d’une rupture conventionnelle. En fonction des cas, la procédure à suivre et les conséquences ne sont pas les mêmes. La démission, … Lire la suite
La démission est la rupture du contrat de travail par le salarié. Comment en faire part ? Certaines situations qui laissent présumer la volonté du salarié de quitter l’entreprise, comme l’abandon de poste, constituent-elles une démission ? Quel est le préavis à effectuer ? Le salarié démissionnaire bénéfice il d’un crédit d’heures pour rechercher un nouveau … Lire la suite