Abandon de poste 

L'’abandon de poste est l'’absence non justifiée et indéterminée d’'un salarié.Pour en savoir plus sur l'abandon de poste, consultez nos articles sur le sujet :L'abandon de poste en 5 questions La procédure de licenciement pour abando...

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Attestation employeur destinée à pôle emploi 

L'’attestation employeur destinée à pôle emploi est un document remis au salarié à son départ de l’'entreprise destiné à faire valoir ses droits aux indemnités chômage le cas échéant.Cet article sur l'attestation employeur destinée à ...

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Délai de préavis 

Le délai de préavis est la période pendant laquelle le salarié doit continuer à travailler dans l'’entreprise après la signification de son licenciement ou de sa démission....

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Licenciement 

Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Cet article sur le licenciement pourrait vous intéresser....

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Reçu pour solde de tout compte 

Le reçu pour solde de tout compte est un document récapitulant les sommes reçues par un salarié lors de son départ de l'’entreprise. Ces articles sur le reçu pour solde de tout compte pourraient vous intéresser :Le reçu pour solde de tou...

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Rupture conventionnelle 

La rupture conventionnelle est la rupture d’un contrat de travail d’un commun accord entre le salarié et l’employeur. Cet article sur la rupture conventionnelle pourrait vous intéresser....

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