La validation des acquis de l’expérience (VAE)
…candidat peut demander à son employeur un congé pour VAE d’une durée maximum de 24 heures. Il peut se faire aider pour préparer le projet. Le candidat passe ensuite devant…
…candidat peut demander à son employeur un congé pour VAE d’une durée maximum de 24 heures. Il peut se faire aider pour préparer le projet. Le candidat passe ensuite devant…
…l’opacif dans le cadre du CIF (congé individuel de formation). Comment se déroule une formation dans la cadre du DIF ? La formation se déroule normalement en dehors du temps…
…Les cas où le recours est possible sont : Activité saisonnière ou exceptionnelle (surcroit d’activité temporaire) ; Remplacement d’un salarié absent (par exemple en congé maternité) ; Attente de prise…
…être réalisée après un arrêt de travail prolongé : Congé maternité ; Maladie professionnelle ; Absence d’au moins 30 jours pour accident du travail, maladie ou accident non professionnel. Le…
…ou une progression salariale ; Si les heures sont insuffisantes pour suivre une formation. Le CPF peut être cumulé avec : Le congé individuel de formation (CIF) (Pour en savoir…
…est la même. L’employeur devra transmettre une attestation de salaire dès le début du congé maternité. Que faire en cas de doutes sur la véracité de son arrêt maladie ?…
…de 35 heures par semaine. Le travail à temps partiel doit être inscrit dans le contrat de travail. Certaines spécificités y seront liées : heures complémentaires, calcul des congés payés,…