…vente A chaque vente qu’il réalise, l’auto-entrepreneur doit réaliser une facture. Cependant, il existe certaines exceptions à cette règle. Il n’est pas nécessaire de faire une facture si la vente…
…profiter pour défendre ses arguments. Il est important pour l’employeur de mentionner tous les faits qu’il a a reprocher au salarié. Ce sont les seuls éléments qui pourront figurer dans…
…dit au salarié qu’il est licencié. Le salarié doit profiter de cet entretien pour exposer et défendre ses arguments. Il n’est toutefois pas tenu d’y assister, à l’inverse de l’employeur…
…ont un droit à recette. Si ces arguments ne suffisent pas, les proches doivent savoir qu’ils bénéficient d’une réduction d’impôt pour souscription au capital de la société sous certaines conditions…
…arguments en tête si on vous rétorque que vous êtes trop cher. Pourquoi avez vous postulé à l’offre ? Cette question permet de connaitre les motivations du salarié. Sa réponse…
…et de préparer des arguments qui vous permettront d’expliquer vos prétentions. Rassurez-vous, bien souvent l’employeur n’essayera pas de vous piéger sur le sujet et de vous demander de vous justifier….
…se sente plus à l’aise ou ait les moyens d’accéder directement à des informations pour rejeter les arguments de l’autre. Lors de l’entretien, chacune des deux parties aura sa propre…
…secteur d’activité ? Sa taille ? Son positionnement ? Son chiffre d’affaires… Réussir l’appel téléphonique L’appel doit être préparé et les arguments affutés avant de se lancer dans la prospection téléphonique. C’est…
…Le salarié pourra se défendre et fournir des arguments. La lettre de licenciement Si, suite à l’entretien, l’employeur campe sur ses positions, il enverra au salarié une lettre de licenciement…
…marchandises. Comment calculer la marge commerciale ? La marge commerciale (mc) se calcule en faisant la différence entre les ventes de marchandises et le coût d’achat des marchandises vendues : Ventes…