Ressources pour la création et la gestion d'entreprise

Des centaines d'articles traitant de la création et de la gestion d'entreprise ainsi que des fiches techniques, des modèles et des dossiers mis à votre disposition pour vous aider dans vos démarches

Les aides au développement international

Quelques organismes offrent des aides aux très petites, petites et moyennes entreprises afin de les aider à se développer. C’est le cas d’Ubifrance, de BpiFrance (anciennement Oseo) ou de Coface. Voici quelques renseignements sur ces aides au développement international. Les aides d’Ubifrance pour se développer à l’international Ubifrance, l’agence française pour le développement international des … Continue Reading

Quelques conseils pour conclure une vente

Conclure une vente n’est jamais chose aisée! Il faut convaincre et persuader le client, c’est à dire le convaincre de son besoin et le persuader d’acheter ce produit ou ce service en particulier car il est le meilleur! Mais pour cela, un longue bataille s’engage pour faire face à ses objections et négocier avec lui … Continue Reading

Evaluer la satisfaction des clients

Des clients qui ne sont pas satisfaits constituent un risque pour l’entreprise : risque de partir à la concurrence et risque de faire connaitre leurs mécontentements auprès des autres clients ou des prospects. Pourquoi évaluer la satisfaction des clients ? Comment l’évaluer ? Que faire en cas de clients non satisfaits ? Voici tout ce qu’il faut savoir … Continue Reading

Le système de commission-affiliation

Dans la multitude des systèmes d’organisation de réseaux de vente qui existent aujourd’hui en France, il y en a un qui prend de plus en plus de place : c’est le système de commission-affiliation. Il consiste pour un commettant (l’entreprise principale) à mettre en vente ses produits ou services dans une entreprise indépendante (le commissionnaire-affilié). Celui-ci … Continue Reading

Tout savoir sur l’injonction de payer

L’injonction de payer permet de tenter de se faire payer une dette qu’un client n’a pas réglée. Elle intervient généralement en cas d’ultime recours après plusieurs relances restées sans effet. Il est possible de demander une injonction de payer auprès du juge ou en passant par un huissier. Les conditions pour demander une injonction de … Continue Reading

L’URSSAF pour les chefs d’entreprise

Un chef d’entreprise peut devoir payer des cotisations à l’URSSAF à deux titres : s’il emploi des salariés et si son statut social relève de l’URSSAF c’est-à-dire s’il paye des cotisations et reçoit des prestations pour son compte. Intéressons-nous au deuxième cas de figure, c’est-à-dire à l’URSSAF pour les chefs d’entreprise. L’URSSAF pour les chefs d’entreprise … Continue Reading

Le bilan fonctionnel

Le bilan fonctionnel est un document comptable réalisé à partir du bilan. Il ne revêt aucun caractère obligatoire contrairement au bilan et au compte de résultat qui doivent être réalisées à chaque clôture des comptes. Le bilan fonctionnel est utilisé en analyse financière pour calculer de nombreux indicateurs. Comment réaliser un bilan fonctionnel ? Le bilan … Continue Reading

La RAM pour les chefs d’entreprise

La RAM est un organisme partenaire de la sécurité sociale des indépendants (ex RSI – régime social des indépendants) qui se charge de l’assurance maladie des indépendants. Il n’est pas obligatoire de s’y affilier mais il est en revanche nécessaire de s’affilier à un organisme de gestion de l’assurance santé. Qui peut souscrire à la RAM ? … Continue Reading

Le congé d’enseignement ou de recherche

Le congé d’enseignement ou de recherche est un congé qui permet à un salarié de dispenser un enseignement ou de réaliser des activités de recherche. Ces activités peuvent se faire dans le public ou dans le privé. Pour pouvoir en bénéficier, le salarié doit respecter certaines conditions et doit obtenir l’accord de son employeur. Combien … Continue Reading

Le travail à temps partiel

Un salarié peut travailler à temps plein ou à temps partiel. Dans le premier cas, il sera à 35 heures par semaine (la durée du temps de travail légal en France). S’il en effectue plus, il pourra bénéficier de RTT (repos compensateur du temps de travail) ou de majorations pour ses heures supplémentaires. A temps … Continue Reading